3月26日上午，夷陵區社保服務(wù)中心副主任楊靖波帶領(lǐng)社保規劃師團隊開(kāi)展進(jìn)企答疑活動(dòng)，在稻花香集團旗下包裝企業(yè)有為彩印公司召開(kāi)社保政策專(zhuān)題座談會(huì )。

座談會(huì )現場(chǎng)

    夷陵區社保服務(wù)中心副主任黃華俊、社保股牽頭負責人屈定新、工傷股牽頭負責人田文，稻花香集團及有為、綜藝、協(xié)豐、崟錦、宏晨、佳藝、奧美等包裝企業(yè)人事工作相關(guān)負責人等參加會(huì )議。雙方就退休新政策、工傷事故處理流程等相關(guān)事宜進(jìn)行了深入交流。

    座談會(huì )上，屈定新詳細解讀了近期出臺的退休新政策，并從申請條件、材料清單、審批流程等方面講解了退休業(yè)務(wù)辦理方式方法，明確要求公司員工在達到退休年齡或符合提前退休條件時(shí)，應向公司提交退休申請，公司應嚴格審核員工退休資格，辦理退休，并協(xié)助社保部門(mén)做好養老金申領(lǐng)等配套服務(wù)工作。與會(huì )專(zhuān)家還就延遲退休、彈性退休等社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，助力公司更好精準把握政策背后的意義和影響。

    楊靖波詳細講解了工傷事故處理全流程。他指出，工傷事故發(fā)生后，公司應及時(shí)向社保部門(mén)報備，并按照規定的程序進(jìn)行工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇申領(lǐng)。為了確保員工在工傷事故中能夠得到及時(shí)、有效的救治和補償，專(zhuān)家們重點(diǎn)講解工傷認定標準、申報材料及申報流程?，F場(chǎng)解答各公司人員提出的疑問(wèn)，強化公司對工傷保障機制的理解與應用能力。

    各公司人事工作相關(guān)負責人就社保政策落地中的疑難問(wèn)題與專(zhuān)家團隊進(jìn)行了探討交流。區社保服務(wù)中心專(zhuān)家認真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，并表示將建立常態(tài)化政企溝通機制，共同推動(dòng)社保政策的落實(shí)與完善。

    此次座談會(huì )不僅加深了企業(yè)對社保政策的了解和認識，也為公司與社保部門(mén)之間的溝通與協(xié)作搭建了更加堅實(shí)的橋梁。與會(huì )人員紛紛表示，將嚴格落實(shí)國家社保政策，切實(shí)保障員工合法權益，為公司高質(zhì)量健康發(fā)展筑牢基石。