為幫助新員工盡快適應工作環(huán)境，進(jìn)一步強化企業(yè)人才管理，4月22日下午，有為公司在公司會(huì )議室舉行新員工培訓，15名新員工參加此次培訓。

培訓現場(chǎng)

公司總經(jīng)理助理幸運琴主持培訓，她向新員工詳細介紹企業(yè)文化、企業(yè)簡(jiǎn)介和發(fā)展規劃，細致講解企業(yè)行政管理制度和人事考核相關(guān)制度，為新員工融入企業(yè)環(huán)境注入動(dòng)力和信心。她強調，新員工要加強學(xué)習，用心做好每件事，不斷提升業(yè)務(wù)能力；要嚴格遵守工作紀律及相關(guān)要求，敢于擔當，在各自崗位上迅速成長(cháng)?，F場(chǎng)，她還就新員工提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

隨后還進(jìn)行了安全管理培訓，幸運琴從工作中要做到“安全第一、預防為主、綜合治理”入手，分別圍繞三級安全教育、基本安全知識等方面內容對新員工進(jìn)行講解，并現場(chǎng)對培訓成果進(jìn)行了考核驗收。

公司副總經(jīng)理殷燁明表示，此次培訓采用脫崗集中培訓的方式進(jìn)行，旨在提升新員工自身素質(zhì)與團隊凝聚力，加強對企業(yè)的認同感和歸屬感。他勉勵新員工要學(xué)有所思、學(xué)有所長(cháng)，為實(shí)戰工作扎實(shí)根基，牢記使命、奮楫前行，更好更快地融入團隊，為公司穩健發(fā)展貢獻力量。（圖/文  王秀）